• Familia, comunidad y calidad de vida 

      Oficina de las Naciones Unidas contra la Agricultura y la Alimentación (FAO); Antioquia (Colombia). Gobernación; Movimiento Alimentario y Nutricional de Antioquia (MANA) (Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Misión Colombia), 2008)
    • Guía para la participación de la población afectada por el desplazamiento en el ámbito territorial: la experiencia de Antioquia 

      Antioquia (Colombia). Gobernación; Antioquia (Colombia). Gobernación. Departamento de Prevención de Desastres (DAPARD); Colombia. Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional; Unidad Técnica Conjunta UTeC; Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID); Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Misión Colombia); Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR)
    • La aventura de vivir 

      Antioquia (Colombia). Gobernación; Corporación Gestores de Ideas para el Desarrollo (GIDES); Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Misión Colombia); Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) (Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Misión Colombia), 2009)
      Es una cartila que enseña de manera didáctica los derechos de cada uno e identifica los canales de protección existentes en la comunidad para promover estos derechos en el caso de niños, niñas y adolescentes. Asimismo, ...
    • Plan departamental de prevención y atención a la violencia intrafamiliar en Antioquia. Informe de procesos y resultados 

      Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF); Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Misión Colombia); Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID); Antioquia (Colombia). Gobernación (Organización Internacional para las Migraciones (OIM-Misión Colombia), 2008)
      Este documento hace parte de la estrategia Haz Paz, a través de la cual se busca construir y fortalecer los Planes departamentales de convivencia familiar para reducir algunas de las causas de reclutamiento por parte de ...