MASPAZ: MASCULINIDADES PARA LA PAZ Una herramienta para involucrar a los hombres y niños en la igualdad de género en contextos de reincorporación
Resumen
Esta guía representa un esfuerzo por contribuir al proceso de reincorporación en Colombia desde el
enfoque de prevención de violencia basada en género y el reconocimiento de la importancia que tiene el
abordaje de las masculinidades en los contextos de construcción de paz. Asume que las instituciones y
estructuras de apoyo, al acompañar los procesos de educación integral grupales, permiten a las personas
y organizaciones involucradas tener las herramientas para convertirse en agentes de cambio para la
justicia de género y la justicia social (MenEngage Alliance y UNFPA, 2012).
Se trata de una herramienta de enseñanza y aprendizaje para personas que facilitan los programas
transformadores de género en contextos de reincorporación, y para quienes participan de ellos. Plasma
los contenidos más relevantes en relación con la participación de los hombres en el alcance de la igualdad
de género, a la vez que ofrece material útil para que quienes hagan uso de él aprendan a través del
cuestionamiento y la reflexión crítica sobre las normas de género, ensayen actitudes y comportamientos
equitativos y no violentos, e internalicen estas nuevas actitudes y normas de género, aplicándolas en sus
propias relaciones y vidas.
Esta guía fue desarrollada de manera colaborativa por Promundo y el programa de Prevención,
Desmovilización y Reintegración (PDR) de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en
Colombia, en el marco del proyecto que implementa con el apoyo financiero de la Embajada de Suecia
en Bogotá: VIVAS: Visibles, Valientes, Autónomas y Seguras. Los contenidos aquí expuestos, así como las
actividades planteadas fueron diseñadas por Promundo, en colaboración con la OIM, y se nutrieron de
los siguientes procesos: 1. Investigación formativa que involucró a los equipos territoriales del proyecto
VIVAS (facilitadoras1, promotores y promotoras2); 2. Formación a formadores(as) en la cual participaron los
equipos del proyecto VIVAS, personas de las comunidades, personal de la Agencia para la Reincorporación
y Normalización (ARN) y funcionarias(os) de Agencias del Sistema de Naciones Unidas; 3. Entrevistas con
hombres excombatientes 4. Entrevista y revisión del Colectivo de Masculinidades del partido Comunes3.
Se dirige principalmente a los equipos territoriales del proyecto VIVAS, quienes desde 2019 han diseñado
participativamente y puesto en marcha planes de prevención de violencia basada en género en 8 (ocho)
territorios donde se adelantan procesos de reincorporación: Agua Bonita II (La Montañita, Caquetá);
Caño Indio (Tibú, Norte de Santander); La Carmelita (Puerto Asís, Putumayo); Popayán (Cauca); San José
de León (Mutatá, Antioquia); Santa Cecilia (Pueblo Rico, Risaralda); Tierra Grata (Manaure Balcón del
Cesar, Cesar); y La Cooperativa (Vista Hermosa; Meta). No obstante, el documento puede contribuir de
forma general a todas las personas que trabajen en procesos de desarme, desmovilización, reintegración,
reincorporación y construcción de paz desde un enfoque de género.